Karriere

Du bist Dein einziges Limit!

Business Innovation Manager (m/w/d)

Firmenprofil

Unsere Auftraggeberin beschleunigt den weltweiten Übergang zu nachhaltiger Energie. Revolutionäre Strategien und Produkte wurden innerhalb weniger Jahre entwickelt und in großem Maßstab erfolgreich eingeführt. Dies ist nur durch außergewöhnliche Geschwindigkeit, Innovation und Effizienz möglich.

Unsere Mandantin baut ihre Erfolgsgeschichte weiter aus und sucht für den Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Business Innovation Manager.

In dieser Position fungiert er als unabhängiger Problemlöser, der funktionsübergreifende Teams führen kann, um Lösungen für unternehmensweite Probleme zu finden. Lösungen für diese Initiativen sollten zu nachhaltigen Geschäftsverbesserungen führen, die sich auf die Bereiche Prozesskontrolle, Kostenreduzierung, Produktivität, Effizienz, Qualität und Einhaltung des Ziels auswirken, um das Kundenerlebnis und die Erwartungen zu übertreffen. Diese Position wird für die Durchführung mittlerer bis großer Verbesserungsprojekte verantwortlich sein, bei denen es sich um funktionsübergreifende Initiativen zur Unterstützung strategischer Ziele handelt.

Ihre Aufgaben

  • Übernahme der Verantwortung für mittlere bis große Verbesserungsprojekte, bei denen es sich häufig um organisationsübergreifende Initiativen zur Unterstützung strategischer Ziele handelt
  • Verwaltung aller Projekte im Rahmen der Business Innovation-Projektabwicklung
  • Herbeiführung betrieblicher und kultureller Veränderungen in der Organisation, indem Sie innovative Lösungen implementieren, um Prozesskontrollen, Kostensenkung, Effizienz, Produktivität und Qualität zu verbessern und die Erwartungen der Kunden zu übertreffen
  • Verantwortung für die Projektkommunikation, die Identifizierung von Problemen und Risiken sowie Eskalation kritischer Probleme an Führungskräfte. Sie erarbeiten Empfehlungen und Lösungen für identifizierte Probleme.
  • Erarbeitung unternehmensweiter Möglichkeiten zur Prozessverbesserung. Prozessanalyse und Verbesserungen für Bereitstellung von IT-Lösungen im gesamten Unternehmen. Identifizierte Lösungen können zu SCRs oder Projekten werden.
  • Coach und Mentor anderer Business Innovation Manager und Mitarbeiter, um deren Fähigkeiten zu verbessern sowie Projektaufgaben und Arbeitsabläufe abzuschließen
  • Aufbau einer Kultur operativer Exzellenz, kontinuierlicher Verbesserung und Qualität

Ihr Profil

  • Bachelor-Abschluss erforderlich. MBA ein Plus.
  • Hervorragende Fähigkeiten zur Problemlösung
  • Starke Fähigkeit zur Lösung komplexer prozessbezogener Probleme verbunden mit der Fähigkeit, kreative, innovative Lösungen unter Verwendung einer Vielzahl von Prinzipien, Werkzeugen und Techniken zur Leistungsverbesserung zu implementieren
  • Projektmanagementfähigkeiten mit nachweislicher Fähigkeit, Projektteams und Arbeitsabläufe effektiv zu führen
  • Starke Fähigkeiten in quantitativer, statistischer Modellierung und Datenanalyse
  • Hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, mit allen Ebenen des Personals und des Managements zusammenzuarbeiten
  • Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten; Fähigkeit, Präsentationen zu entwickeln und zu liefern
  • Starke Organisations- und Planungsfähigkeiten
  • Fähigkeit, mehrere Projekte innerhalb von Budget- und Zeitbeschränkungen zu leiten
  • Fähigkeit, abteilungsübergreifende Teams effektiv zu führen und zu motivieren
  • Teamorientiert, aber in der Lage, unabhängig zu arbeiten und mehrere Aufgaben zu verwalten

Ihre Benefits

  • eine der Verantwortung und Bedeutung der Position entsprechende Vergütung
  • Dienstfahrzeug, Home-Office-Option, Bonus, betriebliche Altersversorgung
  • Eine projekt- und aufgabenbezogene Gleitzeitregelung
  • Arbeitsplätze auf dem neuesten Stand der Technik
  • Eine kollegiale, kooperative und offene Arbeitsatmosphäre

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