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IT-Leiter (m/w/d)

Firmenprofil

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches Mittelstandsunternehmen in Leipzig, das mit seinen 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern permanent in seine Zukunft investiert. Die stetige (Weiter-) Entwicklung neuer Geschäftsfelder, die proaktive Anpassung an die Anforderungen einer digitalen Welt im internationalen Handel sowie die ständige Innovation der Produktionsprozesse begründen die fortgesetzte Expansion.

Als IT-Leiter/in schreiben Sie diese Erfolgsstory mit. Sie sichern eine geräuschlose und fehlerfreie IT im Daily Business und bringen das Unternehmen durch die Entwicklung und Umsetzung innovativer IT-Projekte weiter nach vorn.

Die Position wird im Rahmen der unbefristeten Festanstellung in zentraler Innenstadtlage besetzt.

Ihre Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung der Systemadministratoren sowie Planung, Organisation und Anpassung der Zuständigkeiten Ihrer Teammitglieder
  • Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Abteilungsleitungen bei allen Fragestellungen zur IT-Infrastruktur
  • Beratung der Geschäftsführung hinsichtlich Möglichkeiten der IT-Modernisierung
  • Kontrolle und Nachverfolgung von Fehlerbehebungen
  • Überwachung und Optimierung aller IT-Schnittstellen im Unternehmen
  • Analyse und Weiterentwicklung der Datensicherheit, Backupinfrastruktur sowie von Recovery- und Notfallprozessen
  • Kooperation mit externen Partnern
  • Sicherstellung des internen Wissensmanagements und entsprechende Schulungen der Mitarbeiter

Ihr Profil

  • Erste Führungserfahrung als IT-Leiter/in im innovativen Mittelstand
  • Erfahrung in der Projektumsetzung sowie der Steuerung einer virtualisierten Serverlandschaft
  • Beherrschung MS Dynamics NAV sowie eines ERP-Systems
  • Eine motivierende Führungsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
  • Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität verbunden mit einer anwendergerechten
  • Kommunikationsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen

Ihre Benefits

  • Dienstfahrzeug, Home-Office-Option, Bonus, betriebliche Altersversorgung
  • Eine projekt- und aufgabenbezogene Gleitzeitregelung
  • Die Möglichkeit, bei Bedarf Ihr Kind in einem betriebsnahen Kindergarten betreuen lassen zu können
  • Arbeitsplätze auf dem neuesten Stand der Technik
  • Eine kollegiale, kooperative und offene Arbeitsatmosphäre

Starten Sie mit uns durch!

Das ist Ihr neuer Traumjob? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Zertifikate) inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit.

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