Karriere

Du bist Dein einziges Limit!

Personalleiter (m/w/d)

Firmenprofil

Unsere Auftraggeberin ist ein international tätiges Konsumgüterunternehmen, das für seine innovativen Produkte und nachhaltige Unternehmensführung bekannt ist. Das Unternehmen setzt auf hohe Qualität und verantwortungsbewusste Produktion.

Ihre Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für alle HR-Prozesse am Standort Lüdenscheid
  • Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien zur Förderung einer positiven Unternehmenskultur
  • Rekrutierung und Entwicklung von Mitarbeitern, einschließlich Talentmanagement und Nachfolgeplanung
  • Betreuung und Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
  • Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen und Unternehmensrichtlinien

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Position, idealerweise in einem international tätigen Unternehmen
  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Methoden
  • Verhandlungssicheres Englisch und weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

Ihre Benefits

  • Attraktives Gehalt und umfangreiches Bonusprogramm
  • Umfangreiche Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Option
  • Mitarbeiterrabatte auf Produkte des Unternehmens
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen

Starten Sie mit uns durch!

Das ist Ihr neuer Traumjob? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Zertifikate) inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit.

Bewerbungen akzeptieren wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über das nachstehende Bewerbungsformular. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich.

Informationen zu unserem Umgang mit Ihren Daten erhalten Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.





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